于东来：今年胖东来员工平均月薪9000元，未来员工每周仅工作36小时，年假40天起

6月11日，于东来(dōnglái)在其抖音账号宣布：今年胖(pàng)东来八千多名员工税后平均月收入九千元左右；净利润估计十五亿左右，平均员工每人分配十万元左右，管理层加技术人员平均每人分配七十(qīshí)万元左右。

在高薪酬待遇的同时，胖东来还(hái)尤其注重员工的工作时长。于东来同时表示，未来胖东来的工作时间每周不会(búhuì)超过三十六个小时，年休假不会低于(dīyú)四十天。

记者关注到，目前我国多数企业实行(shíxíng)每周40小时工作(gōngzuò)制(gōngzuòzhì)，按每周5个工作日计算，每日工作8小时。相比之下，若胖东来调整(tiáozhěng)落地，员工每日工作时长将大幅缩短。以每周工作5天算，每天仅需工作7.2小时；若按每周工作6天算，每天工作6小时即可。

在(zài)年(nián)假(jiǎ)方面，我国法定年假天数根据职工累计工作时间确定，一般工作1年~ 10年的职工，年休假(niánxiūjià)5天；10年~20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天 。胖东来提出的40天年假，远超法定标准。

不过，于东来此次仅提出未来规划，具体实施时间与细节尚未明确。但如此高(gāo)薪酬、高福利的待遇，还是引得评论区网友(wǎngyǒu)纷纷点赞，有网友表示：“不画饼不空谈(kōngtán)，带着员工(yuángōng)把日子过红火！”“我也想去胖东来上班！”

记者查询胖东来官网(guānwǎng)发现，截至2025年6月9日，胖东来集团合计(héjì)销售额已超过106亿元，其中时代广场销售额达26.9亿元。

于东来估计，2025年时代广场销售额预计达60亿左右(yìzuǒyòu)。他还表示：“这就是真诚和(hé)善良的力量！

此外，于东来还提到，自己带领所有高管(gāoguǎn)外出两个月期间，胖东来运营依旧健康有序。他强调，科学管理靠制度(zhìdù)、标准、技术和团队，而非个人(gèrén)，这(zhè)正是胖东来“做喜欢的事，快乐自己，成就更多人”理念的有力证明。

来 源：大河报(bào)